发布：2023-03-10 11:06:57 关注：28548次
苏州大学附属第一医院2023年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》精神，现将第一批部分岗位考核面试方案公告如下：
一、考核对象：
本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》岗位表一中的A146、A151、A152、A154、A164、A176、A182、A193、A194、A195、A197、A198、A200、A202、A210、A222岗位，经过笔试、资格复审，进入考核面试环节的考生（见附件），部分考生已明确放弃或未通过资格复审的，不在名单中。
二、考核程序及时间地点：
考核分为专业实践能力考核、面试两项。
专业实践能力考核定于2023年3月16日进行，请考生于上午8:00至苏州大学附属第一医院总院（苏州市姑苏区平海路899号）综合楼1楼西侧门报到，考生须备好身份证和《考核通知书》准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。专业实践能力考核成绩将于考核当天发放。
专业实践能力考核成绩合格，能够入围面试者，医院将择期通知面试的具体时间地点，请考生保持联系方式畅通。
三、考核成绩说明：
专业实践能力考核，满分100分，合格分数线为70分。该项成绩不合格者不得入围面试。
面试，满分100分，合格分数线为70分。该项成绩不合格者不予录用。
根据招聘公告，考生总成绩=笔试成绩*30%+专业实践能力考核*30%+面试成绩*40%。
四、拟录用原则：
根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则面试成绩高者进入体检环节；若面试成绩仍相同，则专业实践能力考核成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。
体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由我院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。
五、咨询电话：0512-67972762、67972837。
苏州大学附属第一医院
2023年03月09日
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