发布：2021-05-12 11:25:49 关注：19008次
浙江师范大学工学院2021年专任教师招聘公告
一、需求计划
浙江师范大学工学院2021年专任教师用人计划
| 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历学位 | 职称/职业资格 | 专业/学科方向 | 其他条件 | 备注 |
| 学科带头人 | 1 | *45周岁 | 研究生/博士 | 正高 | 职业技术教育学 | *特别优秀的可适当放宽年龄限制。 | |
| 学科带头人 | 2 | *45周岁 | 研究生/博士 | 正高 | 机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、材料科学与工程、工业设计 | *特别优秀的可适当放宽年龄限制。 | |
| 学科带头人 | 1 | *45周岁 | 研究生/博士 | 正高 | 交通运输工程（轨道交通方向优先） | *特别优秀的可适当放宽年龄限制。 | |
| 学科骨干 | 1 | *35周岁 | 研究生/博士 | 职业技术教育学 | *特别优秀的可适当放宽年龄限制。 | ||
| 学科骨干 | 14 | *35周岁 | 研究生/博士 | 机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、材料科学与工程、工业设计、交通运输工程（轨道交通方向优先） | *特别优秀的可适当放宽年龄限制。 | ||
| 学科骨干 | 5 | *35周岁 | 研究生/博士 | 机械工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程 | 要求工程技术设计研发能力强、工程实践经验丰富；特别优秀者可适当放宽年龄限制。 | 智能制造研究院 |
二、人才待遇
（一）“杰出教授”引进待遇（服务期10年，首聘期5年，不受学院进人计划数限制）：
（二）“双龙学者”特聘教授引进待遇（服务期10年，首聘期4年，不受学院进人计划数限制）：
（三）青年博士引进待遇（服务期10年，首聘期4年）：
三、相关说明
1.拟录用人员经公示无异议，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续。
2.引进人才相关待遇详见学校人事处网站招聘公告http://rsc.zjnu.edu.cn/2021/0331/c7374a353116/page.htm
3.以上内容最终以学校政策为准。
四、联系方式
应聘者请登陆浙江师范大学人事处网站http://rsc.zjnu.edu.cn/或学院网站参考招聘通知，填写《浙江师范大学2021专任教师应聘报名表》（附件一）和《浙江师范大学应聘人员科研成果评审表》的论文信息（附件二），并将3篇论文代表作电子版（pdf）版本发送至邮箱yuboen@zjnu.cn。
学院地址：中国浙江省金华市迎宾大道688号浙江师范大学30幢、31幢
邮编：321004
联系人：俞老师
电话：0579-82288685
邮箱：yuboen@zjnu.cn
热忱欢迎海内外优秀人才到浙江师范大学工学院施展才华、共创辉煌未来！
【1】凡本网注明"来源：奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于奉化人才网，转载请必须注明奉化人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
