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一、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招聘需求6个岗位，共55人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2023年度内继续招聘。

(二)招聘对象

部分岗位面向2023年普通高校应届毕业生招聘。招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2023年6月底前毕业。择业期毕业生以及同期出站博士后、留学归国人员、列入国家统招计划的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)按当年应届毕业生同等对待。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.有工作经历者要求既往无重大工作缺陷，无党风廉政、医德医风、师德师风、学术道德问题;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2023年7月底前。未能按期报到者将不保留录用资格，确有特殊情况的经个人提供相关证明材料，医院审批同意后可适当延期。

招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1988年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。医疗岗第一学历专业须为岗位对口专业。除留学归国人员外，其他应聘人员一般应已取得相应执业资格。科研能力突出者、校级及以上优秀毕业生、其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者，在同类应聘者中一般优先考虑。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年12月6日24时前登录医院招聘系统(https://a.zjkq.com.cn/jobs)，进入“应聘者入口”，用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿，不接受其他方式报名。应聘人员在简历系统应上传相应的学历和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表、成绩单，留学归国人员提供国(境)外学历学位电子证照认证结果或相关佐证材料)、职业资格证书，有工作经历的提供工作经历证明(聘用合同或劳动合同等)、职称聘任证明以及岗位招聘条件所需的其他相关材料。

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