发布：2022-07-11 20:23:06 关注：41768次
应聘办法
联系人：张老师 联系电话：029-82312427 e-mail:yanzhang@xaut.edu.cn
招聘政策
（一）博士师资：理、工、管、经、文、法、艺等各类学科的教师。 应聘条件：政治素质高、作风正派、品学兼优、身心健康；国内外知名大学的优秀博士；要求胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力；年龄不超过32周岁，海外博士、博士后、紧缺专业可适当放宽。 （二）师资博士后：我校水利工程、土木工程、机械工程、电气工程、电子科学与技术、材料科学与工程、管理科学与工程、控制科学与工程等8个博士后科研流动站（或与流动站学科相近）常年招收师资博士后。 应聘条件：政治素质高、作风正派、品学兼优，身心健康；获得博士学位一般不超过3年；年龄不超过35周岁，外籍或海外知名大学毕业的博士可放宽至37周岁。
工资待遇
（一）博士师资纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。提供安家费3万-7.5万元；科研启动经费2万-12.5万元；专项办公经费1万元，未聘上副教授及以上职称之前，3年内发放生活补贴500元/月；优秀人才优先按校内政策购置学校住房，学校暂未解决住房的3年内发放租房补贴1500元/月。 （二）师资博士后除享受博士后的应有待遇外，参照博士师资发放租房补贴，出站留任入职后纳入事业编制管理，按照学校职工住房政策执行；工资参照专业技术十级标准发放；津贴标准为5万元/年；在站期间科研启动费为理工科5万元、管理学科3万元；子女入托与校内事业编制职工同等待遇。
【1】凡本网注明"来源：奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于奉化人才网，转载请必须注明奉化人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
