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导师介绍

莫一鸣博士，浙江大学化学工程与生物工程学院“百人计划”研究员，博士生导师。2014年本科毕业于清华大学化工系，师从微流控、过程强化专家骆广生教授，之后直博进入麻省理工学院（mit）化工系，师从美国工程院与科学院院士klavsf.jensen教授。至今在science等杂志已发表多篇高水平论文，具有丰富的多领域交叉的科研经历，包括：电化学有机合成、流动化学、微流控、高通量筛选、与人工智能等。

课题组网站：

浙江大学化工学院网站：

目前针对如下几个方向进行招聘博后，对其中一个或者多个感兴趣即可申请：

研究方向包括但不限于：

(1)流动电化学有机物合成

近些年，电化学被广泛利用于电池储能、电解水、电还原二氧化碳等领域，但电化学在复杂有机化合物（比如染料、医药中间体）合成方面的潜力却未得到开发。该方向旨在利用电化学的氧化还原能力，取代传统精细化工品生产中的氧化还原剂，实现绿色化学，降低生产成本。结合电化学与微流控，实现精准控制反应中间体，实现高选择性转化。

(2)自动化高通量有机化学筛选平台的组建

如今新型功能性分子的研发是推动各个行业技术进步的重要基础之一，然而新型分子结构变得越来越复杂，传统的人力实验探索的方式已经难以跟上目前科学探索的步伐。该项目旨在搭建一套自动化定制化的筛选平台，结合微流体反应器设计、工业机器人、智能控制实现无人化有机化学合成的筛选与优化。

(3)人工智能在有机合成中的运用

有机化学逆合成是设计新分子结构的基础，提出可靠的逆合成路径需要化学家经过多年的训练。该项目旨在利用人工智能算法，自动设计可靠的逆合成路径，从而加快新分子的发现。

招聘条件及要求：

(1)获博士学位，具有扎实的理论基础及创新意识，能独立开展工作，富有责任感，具备优秀的团队合作精神和较高的英语读写水平，年龄要求在35周岁以下；

(2)具有化学、化学工程、材料、计算机等相关学科背景，尤其欢迎有从事电化学、有机化学、反应器设计、过程模拟、人工智能等相关研究背景的人员。

职业发展与薪酬待遇：

(1)职业发展：

全力帮助为今后职业发展做好准备，保证学术方向与科研兴趣相符，保证论文质量与数量，每年至少一次海外开会。

(2)薪酬待遇：

年薪30万起，特别优秀的年薪面议。享受浙江大学所有博士后福利，可以租住学校提供的教师公寓。

应聘方式：

(1)提供详细的个人简历；

(2)提供200字以内的未来工作设想或者期望，以及博士后出站后的理想职业道路（简要叙述即可）；

(3)应聘者请将材料电子版发送到邮箱：，邮件主题命名为：“姓名+应聘博士后+高校人才网”，并在邮件中注明可到岗时间。

来源：

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