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人数

1、教学研究、“教研参考”编制工作；

2、浙江大学国家级专业技术人员继续教育基地工作；

3、培训质量报告编写工作；

4、参与部门有关重要文本的起草工作；

5、参与干训基地重点班次、省部级和各区域重点班次的教学管理、质量监控与回访调研工作；

6、协助服务校内干部与教师培训工作；

7、承担部门交办的其它工作。？

任职资格：

1、硕士及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下；

2、性格开朗，积极乐观，热爱教育培训事业；

3、有较强的学习能力，具有良好的研究、分析能力；

4、具有较强的文字能力；

5、具备高度的责任心，严谨的工作态度，工作细心，思路清晰；

6、有相关教学研究从业经历者优先考虑。

1、拓展北京地区学院发展网络，跟进各项政策规划，协同相关业务部门做好该地区的服务规划；

2、协同浙江大学北京研究院，搭建北京地区政、产、学、研互动交流平台；

3、建立常态化的联络机制，加强与国家机关、国企央企交流合作，协助相关业务部门做好资源链接和项目对接；

4、负责北京地区品牌活动的策划、组织与实施。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下；

2、有大型国企、产业智库等机构工作经验者优先；

3、具有良好的沟通、分析、文字能力，能适应长期外驻北京工作需要；

4、中共党员，组织观念较强，大局意识突出，具有高度的责任心，严谨的工作态度和良好的团队合作精神；

5、浙江大学校友优先考虑。