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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 广东工业大学2023年招聘52名聘用制职员公告
广东工业大学2023年招聘52名聘用制职员公告

发布:2023-08-11 22:24:51  关注:20772次

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报名条件

????一、招聘对象

????招聘对象为国家承认的全日制普通高等院校毕业生及港澳台学习、国外留学归国人员。

????二、招聘基本条件

??? 1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

??? 2、思想政治素质好,团队合作意识强,善于与人沟通,专业基础扎实,具有较强的实际操作能力与组织能力,熟练运用各种办公软件,身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

????3、年龄条件

????管理岗:35周岁以下(年龄计算至报名截止之日);

????专技岗:40周岁以下(年龄计算至报名截止之日);

????实验教学部、体育学院、校医院等岗位的年龄要求详见《 附件1:广东工业大学2023年公开招聘聘用制职员岗位表》。

??? 4、符合国家相关计划生育政策规定。

??? 5、具备报考岗位所需其他条件。详见《 附件1:广东工业大学2023年公开招聘聘用制职员岗位表》。

2

报名时间及方式

????(一)报名时间。

????即日起至2023年8月25日24:00止。
????(二)报名方式:
????采用电子邮件方式网上报名。应聘者将报名材料电子文档或扫描件一并打包压缩发至GYZP@gdut.edu.cn邮箱,邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”(附件大小请勿超过4MB)。
????(三)报名材料
??? 1、广东工业大学2023年公开招聘聘用制职员报名表(附件2);
??? 2、广东工业大学2023年公开招聘聘用制职员信息采集表(附件3);
??? 3、个人简历;
??? 4、各阶段学历学位证书;
??? 5、身份证、外语水平证书、专业技术资格证书、职业资格证书等;
??? 6、2023年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。

3

招聘流程

????具体由学校及各招聘部门组织。主要考察应聘者的业务能力、岗位专业素养与技能,其中实验技术岗侧重考察专业实验技术水平,特别是操作大型仪器设备的能力和实验组织能力等。成绩采用百分制,成绩计算到小数点后一位,60分以上为合格。在成绩合格者中,按岗位招聘人数从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选需报学校核准,如拟录用人选情况与所设招聘条件或岗位职责不相符的,学??刹慌悸加谩?/p>

4

相关待遇

????聘用制职员为非事业编制,拟录用人员与第三方人才服务公司签订劳动合同,合同签订期限为四年,试用期为六个月。合同期满经学??己擞判愕模尚┖贤?。

????提供有竞争力的薪酬待遇,具体按《广东工业大学聘用制职员管理办法》执行。薪酬主要包含岗位工资、基础绩效、奖励绩效三部分。试用期内执行试用期工资。
??? 1. 岗位工资级别根据其所获得的学历学位、职业资格、专业技术资格条件确定。

??? 2. 工资采用晋升机制,根据在校工作年限、年度考核结果和学历、职务提升等因素逐级晋升;紧缺特聘岗按照相应标准计发绩效。
??? 3. 按国家规定购买“五险一金”。
??? 4. 按学校安排可享受带薪寒暑假(暑假:14天;寒假:7天,不含法定春节假日),不再享受带薪年休假。

5

岗位表

6

附件

点击阅读原文”下载附件

????附件1:广东工业大学2023年公开招聘聘用制职员岗位表.pdf

????附件2:广东工业大学2023年公开招聘聘用制职员报名表(8.8).doc

????附件3:广东工业大学2023年公开招聘聘用制职员信息采集表(8.8).xlsx

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