发布：2019-10-24 18:31:43 关注：23806次
一、研究方向
金属增材制造过程中非平衡组织演化的多尺度数值模拟及实验研究
二、岗位职责
1.研究及开发适用于金属增材制造过程中的多维多尺度材料组织演变过程的数值模型，算法以及软件模块,并进行相应的实验验证研究。
2.努力申请博士后基金等课题，发表高水平论文；
3.协助合作导师完成其它相关工作。
三、应聘条件
1.年龄不超过35周岁，身体健康，在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位；
2.优先考虑具备金属增材制造、凝固过程数值模拟，计算机编程和高性能算法（包括超级计算机的使用）相关的学术研究或者工程开发基础者；
3.具有诚信踏实的科研作风、积极主动的生活态度、良好的职业道德和较强的团队合作意识。
四、工作条件及待遇
1.年薪不低于24.2万/年（税前，含租房补贴4.2万/年），具体额度由导师及博士后本人协商确定，另可根据工作表现和成果情况发放奖励津贴；
2.博士后首聘期为2年，评估合格后可延聘2年，博士后出站时，满足学校申请条件者可直接申请应聘长聘教轨教职；
3.符合条件者推荐申报上海市超级博士后计划和国家博士后创新人才支持计划。
五、应聘方式
1.应聘者请将个人简历、学术成果清单及代表性论文（全文并限3份内）等材料e-mail至联系人，邮件主题注明“应聘博士后+高校人才网”；
2.通过电话或者电子邮件沟通后，邀请申请人面谈；
3.联系人：疏达研究员，e-mail：dshu@sjtu.edu.cn。
更多最新博士后招收资讯请关注今日招聘微信公众号（微信号：jrzp_com）
来源：
【1】凡本网注明"来源：奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于奉化人才网，转载请必须注明奉化人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
