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2025吉林大学辅导员招聘通过资格初审考生名单及综合素质考察环节相关事宜通知

发布:2025-03-29 00:52:00  关注:4063次

根据《吉林大学2025年辅导员招聘工作方案》,经资格初审,确定进入综合素质考察环节人选名单(具体名单见附件)。

我校定于2025年3月30日开展基本素质面试。基本素质面试采用线上方式,请通过资格初审的考生按下列要求做好各项准备,按时参加面试。具体内容如下:

一、面试时间

2025年3月30日全天,面试分为上午场和下午场。上午场考试时间为8:00,下午场考试时间为13:30。考生所参加的具体场次安排将会以短信和邮件形式另行通知。

二、面试说明

2025年3月29日12:00前,考生将收到短信和邮件通知,其中包含面试链接等相关信息。考试正式开始前,考生需至少提前半小时登录面试大厅网页等候,开考前15分钟未登录的考生视为放弃面试资格。

本次线上面试设有线上工作人员实时监考。请考生自行准备设备,并确保音频、视频等功能均能正常使用。推荐使用配有高清摄像头和麦克风的笔记本电脑或台式机,或一部前置摄像头不少于1000万像素的智能手机。电脑应安装Windows7及以上版本操作系统,不支持Windows XP版本操作系统;Mac需要MacOS10.11及以上版本。使用智能手机的考生请准备手机支架。请提前测试网速以免因网络等问题影响正常面试。为确保线上面试系统稳定,推荐使用Google Chrome浏览器作答。

请提前下载“腾讯会议”,如电脑/手机上已下载“腾讯会议”,请确保是版本。

三、相关要求

(一)考生登录系统后须进行实名认证,请按要求填写相关信息并进行视频验证。

(二)面试过程中严禁抄录、拍摄、录屏、传播试题,严禁查阅资料、书籍、手机等搜索答案,严禁询问他人等所有作弊及协助作弊行为。

(三)面试过程中严禁离开电脑及手机视频覆盖范围,严禁退出面试会议,严禁恶意切断监控设备。

(四)因考生面试中的不当行为,导致试题泄露或给主办方带来重大损失的,主办方保留追究法律责任的权利。

(五)考生因自身原因(如设备问题、网络问题或未按要求进行试考等)造成面试不能正常进行的,后果由考生本人承担。

(六)考生面试环境应为安静、独立的空间,不得在网吧、咖啡厅等公共场所进行面试,避免除考生外的其他人员进入监控画面。

(七)面试过程中不允许佩戴耳机,请确保监控画面中头发不要遮挡耳朵。面试过程中考生严禁吸烟、进食等与面试无关的行为。饮用水须装在透明容器中。

(八)面试前请考生准备好备用面试设备及网络热点,以便在考中设备或网络故障时及时更换。

(九)违纪处理:考生在面试过程中,必须严格遵守面试纪律,出现下列情形之一者,按作弊论处,取消面试资格:

1. 使用手机或其它电子设备进行与考试无关操作,或与任何与考试无关人员通讯或试图通讯的;

2. 由他人替考或者冒名顶替他人参加面试的;

3. 采取任何形式协助他人作弊、本人作弊、本人参与作弊及接受别人协助面试的;

4. 无视监考人员警示,继续不规范行为或故意切断监控设备的;

5. 用手机或其他电子设备拍摄录制试题的;

6. 面试过程中佩戴耳机、左右张望、与他人交头接耳、传递物品、私藏夹带、传递纸条、拨打或接听电话的;

7. 面试过程中打开除答题页面外的其他页面或系统的;

8. 考中离开视频监控范围的;

9. 经监考人员认定为作弊,并查证属实的其他情形。

基本素质面试完成后,将通过短信和邮件形式向通过基本素质面试的考生发送后续职业行为发展趋势测评相关要求,请各位考生保持通信畅通。

招聘政策咨询(吉林大学人力资源处)

联系人:顾老师安老师刘老师

电话:0431-85166282

综合素质考察环节技术咨询

电话:0431-82533490(转面试服务热线,服务时间9:00-18:00)

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吉林大学2025年辅导员招聘通过资格初审考生名单

吉林大学人力资源处

2025年3月27日

(责任编辑:小今)

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