发布：2022-03-14 13:23:01 关注：36311次
2022年浙江农林大学专任教师岗位招聘公告
根据2022年人才引进计划,学校专任教师等特殊专业技术岗位的招聘工作具体安排如下：
一、报名办法
全部岗位可联系各学院（部）或人事处联系人进行咨询报名。仅接收网上在线报名系统报名https://zafu.zhipin8.com。（岗位信息及学院联系方式见附件）
二、选拔方式
（一）考试：一般为专业答辩、试讲和谈话。具体由用人部门直接通知应聘者。对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。
（二）考核：业绩突出、具有博士学位，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。
三、体检
应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》在指定医院进行。
四、考核
考核采用个人档案审查、走访相关单位、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德、能力素质、意识形态等方面情况进行全面考察。
五、聘用待遇
购房补贴、科研启动经费等方面待遇按《浙江农林大学人才引进与管理办法（试行）》执行。
全日制博士应届毕业生享受租房补贴1500元/月，全日制硕士应届毕业生享受租房补贴800元/月，发放3年
六、联系方式
通讯地址：杭州临安区武肃街666号浙江农林大学人事处（行政楼322）。
咨询电话：0571-63732719（人事处周老师）
电子邮箱：zafu_hr@126.com
监督电话：0571-63740121（纪检监察室）
浙江农林大学
2022年3月12日
【1】凡本网注明"来源：奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于奉化人才网，转载请必须注明奉化人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
