久久福利电影_久久福利国产_久久福利精品_久久福利一区_艳妇接受性按摩av_杨幂本人高清三级

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 郑州大学研发中心科研助理招聘公告
郑州大学研发中心科研助理招聘公告

发布:2025-02-28 17:42:58  关注:2375次

郑州大学—普渡机械连续流反应与先进分离技术研发中心根据科研工作需要,现公开招聘科研助理3人。

一、项目组简介

郑州大学-普渡机械连续流反应与先进分离技术研发中心是郑州大学与台州普渡机械设备有限公司成立的新型研发机构,主要从事连续流反应与先进分离工艺技术开发,包括基于微化工技术的过程工艺开发、基于高剪切反应技术的过程工艺开发、精馏系统热集成优化、膜与吸附分离工艺开发等方面基础与应用研究工作。团队与国内多家企业建立长期合作,所开发连续流反应与分离工艺技术包已成功应用。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持人岗相适、人事相宜的原则。

三、招聘岗位

科研助理3人。

四、岗位职责

(一)负责开展课题的调研和具体实验等相关研究工作;

(二)协助实验室进行论文、专利等知识产权撰写工作;

(三)协助完成课题组及实验室的日常管理工作;

(四)完成课题组负责人交给的其他科研相关工作。

五、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、化学工程、化学工艺、化工机械、有机化学、应用化学、精细化工、药物合成等化学化工与制药相关专业,本科或硕士研究生,具有连续流反应与分离工作经验者优先;

2、能熟练操作现代化办公软件及相关测试设备,服从工作分配、责任心强且具有团队合作精神,具备出差能力,能够独立完成负责人交代的对外事务;

3、原则上年龄应在55周岁以下。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

六、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表;

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:lwp0103@163.com,邮件主题请按下列规定注明:“连续流反应与先进分离技术研发中心+姓名”。

1、应聘人员登记表;

2、个人简历、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:“连续流反应与先进分离技术研发中心+姓名”。

(四)本招聘公告长期有效(招满为止)。

七、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报名资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

八、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

九、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘??己送ü姨寮旌细裾?,与郑州?;闳肆ψ试垂芾碛邢薰竟厩┒├投贤谥V荽笱耸虏勘赴负螅汕仓林V荽笱Щぱг夯す糖炕际醴趸夜ぷ?。

十、工资待遇

税前工资:6000—12000元左右/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等),具体面议。

十一、联系方式

联系人:李老师

联系电话:16622723826

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于奉化人才网,转载请必须注明奉化人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

主站蜘蛛池模板: 欧美视频免费在线播放 | 不卡在线一区 | 欧美黄网站免费观看 | 久久国产精品一国产精品 | 国产永久免费高清在线观看视频 | 99在线观看精品视频 | 欧美日韩亚洲精品国产色 | 国产成人精品免费午夜 | 欧美日韩激情在线一区二区 | 老司机成人午夜精品福利视频 | 成年男女拍拍拍免费视频 | 福利视频一二三在线视频免费观看 | 国产成人精品免费视频 | 国产成人高清亚洲一区久久 | 国产亚洲精品成人久久网站 | 99精品在线免费观看 | 国产欧美成人免费观看 | 5c5c5c精品视频在线观看 | 久久国产三级精品 | 国产午夜精品久久久久免费视小说 | 欧美成人综合在线 | 成年片免费网址网站 | 精品在线观看视频 | 日本免费不卡一区二区 | 韩国一级黄色毛片 | 精品国产成人在线 | 日韩欧美一区二区三区不卡在线 | 久久亚洲精品永久网站 | 日韩欧美 在线播放 | 久久亚洲国产精品一区二区 | 日韩精品福利视频一区二区三区 | 看片午夜 | se01国产短视频在线观看 | 爆操欧美美女 | 欧洲毛片真人 | 欧美亚洲综合一区 | 全网免费在线播放视频入口 | 日韩精品在线播放 | 黄色国产精品 | 欧美成人在线免费 | 日本一级特黄a大片在线 |