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根据《浙江省事业单位公开人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神，为引进高层次人才，经研究决定，我县教育系统参加“浙江师范大学(师范类专场)”招聘活动，现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及要求

招聘单位、岗位、人数及要求见附表

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.全日制普通高校硕士研究生毕业;

2.全日制普通高校师范类第一批录取本科毕业;

3.双一流大学本科毕业生;

4.松阳县第二中学条件放宽到省内全日制普通高校师范类本科以上。且在校期间获得学年专业奖学金2次，其中一次为二等以上;或且在校期间获得学期专业奖学金4次以上，其中二次为二等以上。

5.松阳县职业中专专业课教师条件放宽到全日制普通高校本科毕业。

6.培智学校特教教师条件放宽到全日制普通高校专科毕业。

7.年龄要求：报考人员要求年龄在35周岁以下。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：

1、遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功。无违法违纪行为而受处罚;

2、除报考职教专业课教师岗位的，其他历届毕业生需具有书。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、严格考核(考试)、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)报名时间及地点:( 采取现场报名方式)

时间：2018年12月1日，地点：金华市迎宾大道688号(浙江师范大学新体育场)。

报名前请下载并如实填写《2019年松阳县教育系统招聘应聘人员登记表(绿色通道)》，应届毕业生需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。历届毕业生需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、证书等相关证件(证明)原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

(二)考试(考核)

1、初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈，确定面试对象。初选面谈着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配性。

2、面试：面试用课堂教学能力考核的方式进行，采用百分制，满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。

(三)体检、考察

体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。

(四)公示、聘用

体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县人力资源和社会保障网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者或不能在2019年8月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历证书的，取消聘用(聘用人员需在聘用后一年内取得相应教师书)。

体检对象确定后，相应岗位不再递补。

聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5年。

本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局负责解释。联系电话：0578-8063903 ;0578-8063539。

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1、2019年人才引进计划表.xls

2、2019年松阳县教育系统招聘应聘人员登记表(绿色通道).doc

松阳县人力资源和社会保障局

松阳县教育局

2018年11月23日