澥浦镇
经验不限
学历不限
最近更新
7350人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;
6.建立与外部培训单位的良好合作关系;
7.协助领导进行培训工作的考核和评估;
8.完成领导交给的其他任务。
应具备的能力
1.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
2.具备良好的表达能力;
3.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行;
4.具备良好的计划控制能力;
5.控制成本的能力。
任职条件
1.大专及以上学历;人力资源管理相关专业优先；
2.2年以上企业培训工作经验，1年以上培训管理工作经验;
3.熟悉培训行业市场，了解培训价格;
4.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具备良好的组织策划能力;
7.工作认真，具有团队精神。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区澥浦镇
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
