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人事主管
面议 3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 年底双薪发展空间大绩效奖金
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职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、 负责公司人力资源工作、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各分公司的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,负责招聘工作的实施;
4、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
5、 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6、处理劳资纠纷,协调员工关系;处理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
任职要求:
1、人力资源、管理及相关专业优先;
2、具备3年以上商贸公司、连锁行业、互联网行业招聘经验优先;
3、熟悉国家相关法律法规,人力资源管理各项实务的操作流程,各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先,适应出差;
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力及很强的计划性和实施执行的能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆江北区重庆
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