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教学研究
16000元以上 应届毕业生 本科
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  • 不加班
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、负责全年培训规划、定制培训体系搭建、分岗位分层级梳理培训课程库; 2、根据市场需求开发助力业务培训课程,岗位涵盖销售、设计、店长; 3、同时整合各营销单位讲师共同课程开发; 4、与第三第培训机构共同研发课程及培训模式研究; 岗位要求: 1、必备要求:定制行业业务或培训背景,本科及以上学历; 2、专业知识:人力资源、管理学、心理学、教育学相关专业,了解组织管理,熟悉培训体系建设,掌握学习地图开发、课程开发、通用管理技能等课程讲授; 3、工作经验:3-5年培训管理与组织实施经验,有大中型企业领导力培训项目规划和运营经验,有线上课堂运营经验; 4、技能技巧:具有良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力、课程开发与转化能力,目标感清晰,善于沟通,有亲和力,执行力强; 5、素质要求:具有创业精神、奋斗精神,适应创业公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格,形象气质好,表达能力出色,责任心强,擅长宣传推广。
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:广州广州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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