应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：1、负责物料存储、收发、调配工作程序的执行，并提出改进建议；2、指导仓库物品的保管工作，物料堆放整齐，帐、物、卡三相符，库容达到公司GMP（良好的厂房管理，良好生产操作/规定）要求；3、监督成品、原材物料出入库程序的执行，确保物料进出在数量、质量、品种上准确无误；4、全面掌握成品库存情况，并及时、准确地提报给仓储，由仓储汇总后提报计划部、厂长；5、确保成品库存数量的安全性和品种的合理化；6、与采购部门协调配合，确保物料的安全库存和限量，以减少公司资金积压及仓库库位的有效利用；7、全面掌握原材物料的存放性能，降低损耗；8、检查、督导、培训、考核下属的工作，针对其工作中的不足及时帮助改进，提高其专业技能；9、根据公司程序监管物料废品的处理工作，并对已处理之废品作出合适准确的记录。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年以上仓储工作经验，3年以上管理工作经验，具有食品饮料仓管经验者优先；3、熟悉食品行业特征及市场竞争状态，具备熟练的综合专业知识，包括食品安全管理体系和质量管理体系；4、良好的团队指导和人才培养技能；5、有参与建厂经验者优先考虑。
年龄要求：35岁以下
职能类别：物流经理
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：咸宁咸宁
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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