应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；2、完成点部业务开拓及维护；3、负责点部人员管理、团队建设及内部用工风险管理；4、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。任职资格：1、本科及以上学历；2、3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；3、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；4、掌握Office办公软件。相关福利：购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
年龄要求：24-35岁
职能类别：销售主管
关键字：销售主管运营主管店长物流主管
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区合肥-蜀山区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
顺丰速运有限公司
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交通·运输·物流
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500-999人
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私营·民营企业
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宝安区国际机场航站四路1111号
