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职位描述
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1.招聘营运部门店管理组，包括储备店长以及见习助理等，实施人才发展储备计划；2.通知人事代理公司，及时办理员工录用及退工手续；3.制作公司、营运各品牌每月的工资报表，按时发放工资；？4.人事系统审批入离职、异动等信息；5.负责汇总每月招募数据汇总，包括离职率（离职分析）、营运人员配置、招募需求表等。任职要求：1.大专及以上学历，1年及以上相关工作经验，有助理人力资源管理管理师（三级）优先；2.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，具有较好的团队协作与服务意识。3.对人力资源管理招聘模块有较深入的认识；4.熟练办公软件；精通Excel；熟悉HR系统。1.招聘营运部门店管理组，包括储备店长以及见习助理等，实施人才发展储备计划；2.通知人事代理公司，及时办理员工录用及退工手续；3.各种招聘渠道的开拓、建立和维护；4.人事系统审批入离职、异动等信息；5.负责汇总每月招募数据汇总，包括离职率（离职分析）、营运人员配置、招募需求表等。
职能类别：人事专员
关键字：招聘薪酬薪资福利
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：上海徐汇区上海-徐汇区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海适达餐饮管理有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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外商独资·外企办事处
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上海市奉贤区西韩路228号6幢
