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人力资源部长
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:1、执行公司人事战略,完成公司人事行政年度目标,并在直属领导带领下依据公司各项方针,督导并完成部门质量管理目标、方针策略及部门计划,并根据达成状况适时的改进策略或调整目标;2、负责公司人事行政及后勤管理工作,对人事全流程、各??榍M饭芸?,负责人事相行政及后勤关制度及流程的建立及优化,人事相关业务的处理;3、负责公司行政及后勤事物的监督管理工作;4、负责公司福利完善及标准制定,组织相关活动,协助公司企业文化落地;5、完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、5年以上人事行政主管任职工作经验,对人力资源管理的理论、政策、实务有基本的理解;3、精通绩效管理,能够提高人效,良好的团队组织及管理能力,有集团公司工作或高新技术企业工作经验优先;4、精通办公软件,数据分析能力强;5、良好的学习、团队协作、资源整合、计划控制、沟通协调能力,沟通及执行力强;6、责任心强、积极进取,能够长期稳定工作。 职能类别:人事主管 关键字:监督管理人力资源管理团队组织部门计划 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:宁波余姚市宁波-余姚市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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