应届毕业生
大专
2025-06-06 00:52:09
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。任职要求：-大专及以上学历；-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉武汉
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
瑞幸咖啡
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餐饮
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51-99人
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私营·民营企业
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垫江重百
