应届毕业生
学历不限
2025-05-10 11:30:40
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、负责搭建企业培训体系及制定年度培训规划；2、切实完成新员工入职培训体系的搭建，跟进落实新员工入职培训进度；3、负责开发并落地企业通用性培训课程，并且独立完成授课工作；4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；5、协助搭建公司内部培训课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；6、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。 任职资格：1、 大专及以上学历；在培训、咨询或To B行业的相关从业经历优先考虑；2、有亲和力，口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强； 3、有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力，具有较强的团队合作意识； 4、有良好的服务意识和学习能力。 熟练操作基础办公软件；
职能类别：专业培训师
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：上海上海
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海特易信息科技有限公司
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保亿大厦2403
