应届毕业生
学历不限
2025-05-23 03:28:08
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职位描述
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岗位职责：1、负责招聘工作的执行，并确保招聘政策落地；2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3、负责人员需求部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选等；4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；5、以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；5、具有丰富的人才粗备库或丰富的技能人才招聘经验者优先。
职能类别：招聘经理/主管
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波宁波
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
