应届毕业生
本科
2025-05-10 08:28:10
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责： 1、招聘与人才配置：根据公司招聘要求，负责公司的招聘工作，以满足业务需求; 2、薪酬绩效管理：按照权责协助公司的薪酬绩效管理工作，包括薪酬核算、绩效文化宣导、制度推行等; 3、员工关系：通过有效的沟通机制做好员工关系管理，创造和谐工作氛围。 岗位要求： 1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业，本科或以上学历， 2、优秀应届生、毕业1年以内人力资源工作者、大四在校生亦可提前实习。职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、周末双休
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：镇江镇江
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
金东纸业..HR
金光纸业(中国)投资有限公司
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印刷·包装·造纸
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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青峙工业区宏源路88号
