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职位描述
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职位描述 1、负责人员招聘、入、离职办理及转正事项处理； 2、每周招聘简报、简历跟踪表以及项目每天提交资料的上报； 3、负责各类会议纪要； 4、每月月度申购的上报、采购和报销工作； 5、各类物品的收发存管理以及食堂的日常管理工作 ； 6、员工培训管理工作、员工关怀举措； 7、落实档案管理、文件存档工作； 8、服装的申领、发放、登记工作。 任职资格： 1、学历：专科及以上 2、专业知识：人力资源管理、工商管理、行政管理或及教育学等相关专业 3、工作资历要求：从事物业人力资源相关工作2年以上 4、素质要求：具有良好沟通、组织能力、应变能力及职业道德与团队精神。热爱招聘培训工作，敢于创新。 5、萧山、下沙
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州杭州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江保利物业管理有限公司
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500-999人
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