应届毕业生
学历不限
2025-05-06 14:43:24
2680人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、结合所在城市现有催收单的情况，制定具体的催收方案，带领团队完成业绩指标，提高公司在同行间的竞争力；
2、辅导并监督下属组长和员工，完成各阶段的催收回款指标；保障公司的盈利收入最大化；
3、负责搭建及强化部门架构，推进团队营运绩效；
4、积极有效地推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
5、将催收工作中发现的问题归类汇总，与上级领导进行有效沟通，提出针对性的改进建议.
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、法律、财会、经管等相关专业优先;（同行业精英除外）
2、具备两年以上金融或信贷行业相关催收工作经验，信用卡中后端催收经验、或催收委外公司工作经验者优先；
3、有团队管理经验（30人及以上的催收团队）、优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力；
4、熟练运用OFFICE等办公软件，能够高效完成文案工作;
5、具备一定数据处理和分析能力，综合判断能力强，风险意识敏锐，有较强的问题解决能力；具有高度的责任心，良好的沟通能力和技巧，能积极面对并处理压力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：南京秦淮区南京-秦淮区太平洋大厦(抄纸巷)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
锦创科技股份有限公司
-
银行
-
1000人以上
-
股份制企业
-
凤华路18号7栋三楼
