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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
*该职位为人才发展方向
岗位职责：
- 制定公司内部培训计划，搭建课程体系；
- 根据公司战略开展培训需求调研，收集、评估相关课程、学习资料等，
- 跟踪反馈培训效果，提出对培训方案的改进意见；
- 参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程，对课程进行迭代和更新；
- 企业运营标准宣贯、落地工作;
- 加强与各城市的沟通，维系各城市与总部培训体系的资源共享与统一;
- 上级安排的其他工作。
任职要求：
- 本科或以上学历，3年以上培训工作经验，1年连锁餐饮行业培训管理或讲师工作经验；
- 形象气质佳，具有较强的亲和力、协调组织能力，以及较强的语言组织和文字表述能力；
- 熟练使用办公软件，可独立完成各类文档、PPT课件制作;
- 丰富的授课经验，掌握培训技巧，能独立开发课程;
- 责任心强，能承受较大的工作压力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：广州白云区广州-白云区宏鼎大厦1座3201
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
瑞幸咖啡
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餐饮
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51-99人
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私营·民营企业
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垫江重百
