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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、负责薪酬核算
2、协助绩效实施、管理
3、负责人工成本分析、改进推动等相关工作4、负责社保、住房公积金政策的优化、管理工作
任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，有薪酬绩效管理、社保住房公积金管理、人工成本分析等工作经验
2、熟悉社保住房公积金、薪酬福利和劳动政策方面的法律法规，有较强的数据处理及数据分析能力
3、具有良好的沟通能力，思维清晰、对数字敏感、细心，责任感强、保密意识和工作原则性强。
4、有较强的自驱力、学习创新力
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波北仑区宁波宁波 北仑区 宁波中集物流装备有限公司 出口加工区扬子江南路26号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波中集物流装备有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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国内上市公司
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出口加工区
