应届毕业生
学历不限
2025-05-23 19:30:10
3019人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1， 根据年度人力需求规划，实施招聘计划，承接人才引入专项工作，满足片区用人需求；
2， 负责人才发展和培训管理相关项目的实施，监督，评估和宣贯，助力员工成长和任用管理；
3， 负责片区人员的绩效管理，参与目标制定，评估和面谈，并整理成绩作为考核晋升的重要依据；
4， 负责薪酬调研，片区人员定薪和结算，社保公积金管理，负责员工入、转、调、离事宜，协调员工关系，妥善处理劳资纠纷；
5， 策划组织年度重大会议，员工团建及节日福利方案，员工关怀等，推动片区文化建设；
6， 完全履行HRBP的职责和义务，完成公司或上级领导交付的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关管理专业；
2、同岗位一年以上相关经验；
3、沟通表达良好，有较强的的协调能力和抗压能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉洪山区金地格林小城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市金地物业管理有限公司
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