应届毕业生
学历不限
2025-06-07 22:43:50
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职位描述
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岗位职责：
1、负责工厂TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作计划的制定与推行落实；
2、负责TPM、5S、JI、提案改善、QCC相关知识的培训；
3、负责工厂精益生产各项工作的宣传、评比、检查与监督跟进；
4、领导交办的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求：本科及以上。
工作经验：有3年以上大型制造业IE管理相关工作经验，具备10人以上团队管理经验，有汽车、锂电行业背景优先。
知识技能：
1.精通三维绘图及平面绘图或程序设计等;
2具备优秀的创新能力、项目管理经验;
3.熟悉IE相关知识、机械设计或电气自动化原理;
4.了解整个生产流程及相关工艺、品质要求。
公司企业文化：“比学赶帮超”；
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学。
公司企业文化：“比学赶帮超”；
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学
1、负责工厂TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作计划的制定与推行落实；
2、负责TPM、5S、JI、提案改善、QCC相关知识的培训；
3、负责工厂精益生产各项工作的宣传、评比、检查与监督跟进；
4、领导交办的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求：本科及以上。
工作经验：有3年以上大型制造业IE管理相关工作经验，具备10人以上团队管理经验，有汽车、锂电行业背景优先。
知识技能：
1.精通三维绘图及平面绘图或程序设计等;
2具备优秀的创新能力、项目管理经验;
3.熟悉IE相关知识、机械设计或电气自动化原理;
4.了解整个生产流程及相关工艺、品质要求。
公司企业文化：“比学赶帮超”；
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学。
公司企业文化：“比学赶帮超”；
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：西宁城东区无为市经济开发区城东园区通江大道与福东路交叉口东侧
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
比亚迪股份有限公司
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深圳市坪山新区比亚迪路3009号
