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担任惠氏华北地区的大区经理，具体工作内容，如下所示：
1. 合规：遵守，并以中国法律法规为指导原则，确保所有活动符合WHO要求， 惠氏要求及当地法规要求

2. 通过日常拜访和学术会议，科室会开展与医疗保健机构及医疗保健专业人员建立良好合作关系，向其提供孕哺期人士营养产品信息以及有关孕婴护理等相关的客观科学事实资料。负责省级及以下DM和KOL的关系维护

3. 跟进并落实专业渠道HCP教育，包括开展科室会，具体落地执行各类学术会议，包括HCP邀约，活动现场执行，协调

4. 完善并落实专业渠道服务方案，确保信息真实、执行过程合规，包括但不限于：

1）计划制定，含场次、开展形式、覆盖目标、资源投入等

2）活动执行，含讲者邀约、费用/物料的申请及核销、现场支持等

3）效率评估，含目标达成、资源使用等，并适时调整方案

4）落实院采项目的落地执行，包括：

- 通过医院关键科室的持续拜访，获得医院招标信息，并确保及时将信息反馈PPO，同时反馈招标支持需求。PPO联系院采经销商，准备好所需物料支持

- 在必要情况下，协助院采经销商在医院招投标过程中提交标书、传递信息。并协助院采经销商，在中标后及时在系统中提交采购申请

- 系统医院信息日常维护，包含录入出生数，及时更新医院信息

5. 落实其他专业产品在专业场景内的教育和推广工作，包括：

1）专业产品妈妈班教育

2）专业产品HCP教育

3）专业产品教育资料在院内的宣传

6.带团队工作；