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工作职责:
1、根据公司战略规划，制订加盟招商、网点开发团队工作计划，并协调运营、招商、工程三个业务板块体系协同；
2、负责招商团队的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核；
3、带领团队完成公司下达的招商指标，根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整；
4、为了达成区域网点开发计划的完成率，负责开发门店的质量及按照公司网点开发计划开发网点；
5、根据上级安排的网点开发计划，寻找适合公司经营的门店；
6、收集累计最近的街铺和商超客情关系，维护原有的房源和商超人脉；
7、收集、统计负责区域门店租金信息，建立相应信息库并及时更新；
8、负责寻找适合公司经营发展的门店，并与房东对门店租赁事宜进行洽谈；
9、进行与街铺和商超门店之间的谈判交流，促进开发成功；
10、及时将经洽谈后的门店信息反馈至直接领导；
11、负责协调处理与房东有关的门店突发事宜，与房东保持联系；
12、收集竞争对手在门店开发方面的信息，了解竞争对手动态，并将信息第一时间反馈给直属领导；
13、网点报店流程提交提交追踪；
14、不断升级、完善团队的业务机制，提升工作绩效。
任职资格:
1、有大连锁、零售行业加盟背景 ；
2、大专以上学历，市场营销及工商管理管理等专业 ；
3、具备5年以上加盟招商经验、团队管理经验及法律知识优先考虑；
4、有经营能力、财经知识、相关食品知识以及管理能力；
5、有大客户资源优先，有很好的沟通能力及客户服务意识 ；
6、具备优秀的项目管理能力，善于预防和处理突发事件；
7、能接受浙江省内出差。