应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生和课销业绩目标。
2、组织实施校区销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；
3、检查校区咨询老师每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训；
4、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。
任职资格：
1、年龄 28-38 周岁，大专及以上学历；
2、两年以上团队管理经验，三年以上销售经验，执行力强，有一定的市场分析能力，教育行业优先；
3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；
4、责任心强、敬业，有韧性、抗压性强，合作意识强。
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生和课销业绩目标。
2、组织实施校区销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；
3、检查校区咨询老师每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训；
4、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。
任职资格：
1、年龄 28-38 周岁，大专及以上学历；
2、两年以上团队管理经验，三年以上销售经验，执行力强，有一定的市场分析能力，教育行业优先；
3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；
4、责任心强、敬业，有韧性、抗压性强，合作意识强。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：荆门掇刀区虎牙关大道万达广场2号写字楼10楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司
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教育/培训/学校
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1000人以上
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股份制企业
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七支沟、团结大道北2单元21层1号（8）
