应届毕业生
大专
2025-05-10 14:57:26
3066人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；
2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、在大的人力资源外包公司的工作经验；
3、有较强的抗压能力和沟通应变能力、服务意识、责任心强；
4、办公软件操作熟练，数据分析能力强；
5、熟悉社保、公积金相关政策。熟悉劳动法、劳动合同法，有劳动争议处理经验的优先；
薪资福利：
1、每月底薪 绩效奖金 补助；
2、五险一金，公司另缴纳补充商业医疗保险；
3、公司每年度提供免费体检一次；
4、享受国家规定的婚假、产假、年假、法定假、带薪病假等有薪假期；
5、公司下午茶、生日会，节日福利，婚育福利等；
6、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；
2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、在大的人力资源外包公司的工作经验；
3、有较强的抗压能力和沟通应变能力、服务意识、责任心强；
4、办公软件操作熟练，数据分析能力强；
5、熟悉社保、公积金相关政策。熟悉劳动法、劳动合同法，有劳动争议处理经验的优先；
薪资福利：
1、每月底薪 绩效奖金 补助；
2、五险一金，公司另缴纳补充商业医疗保险；
3、公司每年度提供免费体检一次；
4、享受国家规定的婚假、产假、年假、法定假、带薪病假等有薪假期；
5、公司下午茶、生日会，节日福利，婚育福利等；
6、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝北区汉国中心61楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
彭贵/人..HR
北京易才营销管理顾问有限公司
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计算机硬件·网络设备
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1000人以上
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事业单位
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北京市朝阳区建国路56号天洋运河壹号F1栋F201室
