应届毕业生
大专
2025-05-15 17:52:05
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责：
1. 负责分支机构岗位人员的招聘工作；
2. 开发即维护招聘渠道，并对招聘过程数据进行跟进及分析；
3. 针对营销员岗位进行简历收集、面试邀约、面试流程跟进；
4. 与营销管理人员定期研讨，针对精细化招聘进行招聘经验总结、招聘流程梳理、面试话术优化等。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历；
2. 具有1-2年招聘、人资、RPO招聘等工作经验优先；
3. 良好的沟通能力、协调与抗压能力；
4. 较强的风险防范意识；
三、薪资福利：
1. 薪资：底薪2100-3000元?提成(500～1000元/人)
2. 福利：开门利是1000元/年，年终奖4000-9000元，年终优才、期薪等福利
3. 发展空间：每年3次晋升机会，定期评估转编机会；
4. 其他：员工体检、定制行服、定期团建、生日津贴、节日福利、带薪假期等
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：福州台江区福州-台江区申发大厦10楼1003
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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