应届毕业生
本科
2025-06-02 12:12:22
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责：
1、统筹区域内交付资源、渠道资源、人才资源的有效整合，利用资源集约调配，充分发挥资源复用价值，协同区域整体招聘交付达成；
2、基于区域运营规划，梳理运营机制，协助区域负责人进行区域招聘运营管理，包含部限于资源统采、招聘资源协调、招聘面试官认证、人才招聘地图专项推进等；
3、基于区域组织目标及人才配置编制、标准，协助完成高潜人才的盘点与培育，搭建与之配套的组织文化，做好PA团队梯队建设及团队融合。
4、根据招聘中心工作规划及要求，协助区域负责人统筹区域重点工作/专项任务达成，并通过数据监控、晾晒机制、资源拉通等方式支持专项任务达成。
要求：
1、本科以上学历, 人力资源、心理学等管理学相关专业优先；
2、至少3年以上的招聘经验，拥有2年以上的招聘运营管理经验；
3、具备较强的人际理解能力和学习能力，推动执行力强；
4、具有校园招聘、人才Mapping等项目运营经验；
5、有带过小型团队或者招聘实施 (含乙方猎头)经验优先考虑。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：上海徐汇区上海-徐汇区古美路1528号A6幢
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州万科物业服务
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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滨江
