应届毕业生
学历不限
最近更新
1253人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划编制年度人力资源配置计划；
2、结合发展需求，修订年度、月度招聘配置计划，定期更新招聘进度；
3、根据公司整体战略及市场情况，进行人力资源供需分析；
4、搭建招聘管理体系，规范招聘管理；
5、开发招聘工具，搭建人才测评体系，完成人才梯队建设；
6、负责统筹校园招聘；
7、负责培训管理体系的建立和完善工作，编制，修订相关文件。
任职要求：
1、人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历；
2、三年上大型制造行业人力资源工作经验，制造类企业工作经验优先；
3、对人才的“选、用、育、留”有丰富的实践经验；
4、具备团队管理经验，能够指导下属工作；
5、有较强的协调和抗压能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宜宾翠屏区宜宾康佳高科技产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
康佳集团股份有限公司
-
家电业
-
1000人以上
-
中外合资（合资·合作）
-
广东省深圳市南山区十二路28号康佳研发大厦
