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可接受国外出差或外派。 配合海外公司高层制定公司生产目标、编制年度计划、预算、进行生产调度、管理和控制。 安全管理： 1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。 2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。 3、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。 4、定期对员工进行安全生产的教育和培训。 生产管理： 1、根据公司生产任务确定生产计划完成生产任务。 2、车间和班组的工作任务生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。 3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作。 4、监督生产车间对基础数据的采集。 质量管理： 1、对生产员工加强培训，严肃工艺纪律，严格按SOP作业； 2、监督生产做好自检、互检，完善数据记录与统计，保证质量的可追溯性。 人力资源管理： 1、负责本部门员工的绩效管理工作； 2、指导、帮助所属员工的能力素质、业务技能提升； 3、组织员工培训，落实培训计划的执行； 4、负责员工职业操守、日常行为、劳动纪律等各项管理。 综合管理： 1、负责对本部门各项工作的督办和检查； 2、负责对本部门成本费用进行控制、开展降本增效工作； 3、负责本部门行政办公事务工作。 任职要求： 1、5年以上生产管理工作经验，3年以上海外生产管理经验； 2、机械制造、机电一体化、自动化相关专业等； 3、企业管理知识，丰富的生产管理经验；精益生产；有较好的成本管控、质量管理意识；熟悉项目管理，具备机械设计等知识； 4、熟悉精益生产，能不断提升生产效率，降低成本，提高质量，工艺技术、生产设备管理； 5、具有较强的领导能力、执行力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力、有责任心。