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职位描述
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岗位职责：
1、主要负责员工招聘、培训、员工关系，辅助绩效管理、薪酬福利等各个模块的监督实施。
2、进行人力资源整合及人力资源结构优化。
3、做好区域行政管理的统筹安排，对公司各部门行政工作进行统筹管理。
4、建立与政府等相关机构的良好合作关系，及时妥善处理各类突发况。
5、统筹所辖大区15 直营校区的人力资源整体工作，推进和优化人力资源工作和流程
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历，
2、三年以上人事管理工作经验；
3、招聘模块精通，有过专职招聘或乙方猎头经验者优先
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力。
7、有从事财税培训或者大型教育集团行业的优先考虑；
薪资福利：
1、底薪base 绩效奖金 校区奖金 工龄工资；
2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训；
3、透明公平的晋升机制：大区人事经理——省区HRBP—总部HRD 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、主要负责员工招聘、培训、员工关系，辅助绩效管理、薪酬福利等各个模块的监督实施。
2、进行人力资源整合及人力资源结构优化。
3、做好区域行政管理的统筹安排，对公司各部门行政工作进行统筹管理。
4、建立与政府等相关机构的良好合作关系，及时妥善处理各类突发况。
5、统筹所辖大区15 直营校区的人力资源整体工作，推进和优化人力资源工作和流程
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历，
2、三年以上人事管理工作经验；
3、招聘模块精通，有过专职招聘或乙方猎头经验者优先
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力。
7、有从事财税培训或者大型教育集团行业的优先考虑；
薪资福利：
1、底薪base 绩效奖金 校区奖金 工龄工资；
2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训；
3、透明公平的晋升机制：大区人事经理——省区HRBP—总部HRD 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉武昌区汉街总部国际E座武汉市武昌区汉街总部国际E座9楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
