应届毕业生
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职位描述
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【岗位职责】
1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标；
2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，达成招新目标；
3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转；
4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；
5、做好学员服务，提升校区学员满意度。
【任职要求】
1、年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（学生会/社团干部、获校级及以上机构表彰）；
2、亲和力好，企图心强，善沟通、有活力、有韧性、能自律；
3、3年以上销售岗位工作经验，2年以上销售团队管理经验且团队业绩排名靠前；
【薪资福利】
1、无责底薪5000-9000 月度业绩提成 季度奖金分配 年度利润分成。
分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万
2、社保（五险一金） 带薪假期 其它福利；
3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
【工作时间】
两班制的，A班是8:30-15:00，B班是14:00-21:00，周末是8：30-18：30.（每周一至周五排休一天） 校区排班制
1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标；
2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，达成招新目标；
3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转；
4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；
5、做好学员服务，提升校区学员满意度。
【任职要求】
1、年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（学生会/社团干部、获校级及以上机构表彰）；
2、亲和力好，企图心强，善沟通、有活力、有韧性、能自律；
3、3年以上销售岗位工作经验，2年以上销售团队管理经验且团队业绩排名靠前；
【薪资福利】
1、无责底薪5000-9000 月度业绩提成 季度奖金分配 年度利润分成。
分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万
2、社保（五险一金） 带薪假期 其它福利；
3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
【工作时间】
两班制的，A班是8:30-15:00，B班是14:00-21:00，周末是8：30-18：30.（每周一至周五排休一天） 校区排班制
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉黄陂区黄陂广场米莱酒店14楼仁和会计
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司
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七支沟、团结大道北2单元21层1号（8）
