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职位描述
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岗位职责：
1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标；
2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，達成招新目标；
3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转；
4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；
5、做好学员服务，提升校区学员满意度。
任职资格：
1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；
2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先；
3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；
4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。
薪资福利：
1、底薪 月度业绩提成 季度奖金分配 年度利润分成。
2、社保（五险一金） 带薪假期 其它福利；
3、快速的晋升通道：分校长—大校长—区域总经理—大区总监。
1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标；
2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，達成招新目标；
3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转；
4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；
5、做好学员服务，提升校区学员满意度。
任职资格：
1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；
2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先；
3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；
4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。
薪资福利：
1、底薪 月度业绩提成 季度奖金分配 年度利润分成。
2、社保（五险一金） 带薪假期 其它福利；
3、快速的晋升通道：分校长—大校长—区域总经理—大区总监。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：随州曾都区烈山大道和聚玉街交叉口北60米（随州老军翔斜对面）二楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司
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教育/培训/学校
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1000人以上
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股份制企业
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七支沟、团结大道北2单元21层1号（8）
