应届毕业生
学历不限
最近更新
1131人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助部门领导根据现有编制及业务发展需求，沟通、统计各部门招聘需求，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施，按时保质保量完成招聘任务;
2.维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求，并利用各种招聘渠道发布招聘需求，更新招聘职位;
3.执行简历筛选、面试预约、面试安排、测评、初步面试、薪资谈判、协助人选入职等工作;
4.负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知；
5.上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1.学历:大专及以上学历，人力资源及相关专业;
2.一年以上相关工作经验;
3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规;
4.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;
5.熟练使用办公软件。
1.协助部门领导根据现有编制及业务发展需求，沟通、统计各部门招聘需求，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施，按时保质保量完成招聘任务;
2.维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求，并利用各种招聘渠道发布招聘需求，更新招聘职位;
3.执行简历筛选、面试预约、面试安排、测评、初步面试、薪资谈判、协助人选入职等工作;
4.负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知；
5.上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1.学历:大专及以上学历，人力资源及相关专业;
2.一年以上相关工作经验;
3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规;
4.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;
5.熟练使用办公软件。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区镇海区蛟川街道万盛路1号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
