应届毕业生
本科
2025-06-07 03:29:53
5158人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责:
1、贴近业务，基于业务链路和市场情况，设计一线用工薪酬体系并落地执行，满足一线用工需求和成本控制需求；
2、通过薪酬数据分析，以及不定期与业务主管访谈，诊断薪酬管理中存在的问题，并输出改进方案;
3、通过产品和系统化的方式，优化和迭代薪酬方案。
任职要求:
1、3年以上薪酬绩效相关工作经验，有独立设计绩效和激励方案的能力;
2、思维敏捷，有一定产品和系统思维；
3、上进心与目标感强。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：广州南沙区广州-南沙区广州市嘉诚国际物流股份有限公司多多买菜
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海寻梦信息技术有限公司
-
交通·运输·物流
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
北京市通州区张家湾镇高营村453号
