应届毕业生
学历不限
2025-06-05 01:46:00
1037人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.通过系统的规划和持续的推进，不断的对绩效进行检查和分析，以认真落实绩效管理;
2.依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到全员考核管理;
3.积极推进考核中所需要的基础数据，确保各部门的各项考核数据的真实性和所能反映的业绩状况;
4.监督和统计各部门的内部考核情况，确保全员考核的有效进行;
5.通过绩效考核让有杰出表现的人不断提高自身的能力，以便进行有效的薪酬设计与管理。
任职要求：
1、3年以上绩效相关工作经验，人力资源相关专业毕业者优先;
2、熟悉国家人事政策及法规;
3、强烈的敬业精神与责任感;
4、具备良好的沟通能力、协调力、良好的团队合作意识;
5、 能够熟练操作办公软件。
工作时间：双休，法定节假日参照国家放假时间
福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日贺礼、体检等
1.通过系统的规划和持续的推进，不断的对绩效进行检查和分析，以认真落实绩效管理;
2.依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到全员考核管理;
3.积极推进考核中所需要的基础数据，确保各部门的各项考核数据的真实性和所能反映的业绩状况;
4.监督和统计各部门的内部考核情况，确保全员考核的有效进行;
5.通过绩效考核让有杰出表现的人不断提高自身的能力，以便进行有效的薪酬设计与管理。
任职要求：
1、3年以上绩效相关工作经验，人力资源相关专业毕业者优先;
2、熟悉国家人事政策及法规;
3、强烈的敬业精神与责任感;
4、具备良好的沟通能力、协调力、良好的团队合作意识;
5、 能够熟练操作办公软件。
工作时间：双休，法定节假日参照国家放假时间
福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日贺礼、体检等
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区八骏湾A座1009
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
共青城伯乐遇马企业管理有限公司宁波市分公司
-
其他
-
200-499人
-
股份制企业
-
启新路115号八骏湾产业园A座
