应届毕业生
本科
2025-06-07 03:03:45
5686人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1、设计搭建运力服务商运营规则，包括不限于评价、牵引、管控，帮助运力服务商提升运作效率、专业能力，同时有能力搭建运力服务商的合作项目的运营体系，并保障整体服务的规模推广；
2、赋能运力服务商、运营服务商的能力，能对服务商的团队问题，管理问题、经营问题 、业务策略问题提出解决方案；
3、负责服务商的管理运营，建立招商和汰换机制与培育体系、考核体系，提升服务商运营能力，通过流程化，数据化、工具化等方式，提升服务商的对服务站的服务能力和生命周期；
任职资格：
1、8年以上的服务商管理或拓展经验，有过业务模式设计、本地服务商管理等相关经验优先；
2、有成功的业务模型案例，具备敏锐的数据洞察能力，在渠道顶层设计，代理商管理机制，渠道分层分场景运营方面具备经验和项目经历；
3、有项目管理及生态资源整合的能力，能指导服务商进行团队搭建，风险控制和效能提升，帮助服务商提升运营效率；
4、具备行业思考能力，逻辑思维强，能洞察和分析市场并提前布局。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-海淀区滴滴新橙海大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京小桔科技有限公司
-
交通·运输·物流
-
1000人以上
-
股份制企业
-
北京市海淀区东北旺西路8号院35号楼5层501室
