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1、组织公司新零售业务的规划编制，制定业务流程和制度；
2、统筹公司新零售业务经营目标分解及经营计划编制，跟踪各区域经营节点计划执行情况，策划实施考核激励，确保经营目标达成；
3、研究、开拓物业公司创新盈利模式，嫁接线上、线下优势资源，孵化新业务并进行推广；
4、统筹公司所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率；
5、负责公司社区资源经营团队的组织能力建设，促进内部交流、协同；

任职资格:
1、市场营销、物业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、有大型连锁企业（如超商、家电、快消品、餐饮服务业）或知名电子商务类企业管理经验，在采购、营销、策划、实体店管理等方面有专长；
3、具有较强的商业敏感度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力；
4、具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护能力，能领导团队开展工作；5、有大型物业公司增值服务业务经营团队领导经验者优先考虑。