应届毕业生
本科
2025-06-08 11:25:28
4191人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1-全面负责薪酬福利相关政策制定及年度审核迭代
2-负责薪酬福利相关的年度规定项目，包括年度组织费用预算、调薪、奖金分配等
3-及时跟进法律法规调整，并相应做出内部政策调整，避免法律风险
4-了解海外市场当地情况，设计有适应当地市场的针对性的员工激励、保留方案
5-薪酬福利相关系统设计及完成业务方产品需求描述
任职资格：
1-本科以上学历，不少于10年薪酬福利相关经验，有咨询公司相关背景者优先
2-英文流利，可作为工作语言，如有海外工作经历为加分项
3-曾在大型跨国企业或国内知名互联网平台，担任过集团政策流程制定的相关岗位，经验丰富
4-有跨文化沟通交流能力
5-逻辑清晰，优秀的数据分析能力
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：北京昌平区北京-昌平区万科·天空之城a座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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股份制企业
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北京市海淀区东北旺西路8号院35号楼5层501室
