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职位描述
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职责描述：
岗位职责：
1. 作为HRBP，负责集团重点业务板块人力招聘和团队建设；
2. 协助业务部门进行团队建设、文化建设，营造良好的员工氛围；防范与处理劳资风险
3. 设计员工成长路径及人员培养方案
4. 负责绩效的实施和落地；
5. 负责企业文化、价值观在业务线的落地，与集团人力资源部建立良好的沟通渠道，确保人力资源管理工作在业务线的实现
6.领导交办的其他事情
任职要求：
1.全日制本科及以上学历;
2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网、文化等行业经验优先；
3. 了解人力资源2个及以上模块基本工作；
4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5. 思考力强，认真负责。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州-滨江区中南建设大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江中南控股集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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滨江区滨康路245号
