应届毕业生
本科
2025-05-18 08:36:30
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司发展战略和人力资源规划，制定公司中、长期及年度人力资源发展规划，并负责组织实施；
2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。负责部门团队管理，擅长人才梯队建设和绩效考核管理；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、根据公司的营运特点，制订并适时调整公司各部门的人员编制；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，专业不限；
2、七年以上人力资源管理经验，其中至少三年以上大型企业或集团公司人力资源负责人工作经历；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：南宁江南区南宁-江南区那洪大道7号研祥智谷
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海风水隆工业系统集成有限公司
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IT服务·系统集成
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200-499人
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私营·民营企业
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徐汇区古美路1528号A4栋研祥科技大厦
