应届毕业生
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职位描述
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工作职责:
1.根据公司战略目标与导向，设计绩效考核方案，推动业绩目标达成；
2.设计绩效考核框架、模型、流程，参与战略目标分解、指标拟定。
3.落实绩效考核全流程闭环管理，指导、协助各考核主体实施绩效过程管理，探索差异化绩效考核方式。
任职资格:
1.大学本科及以上学历；
2.专业不限，金融、保险、人力资源、统计等相关专业优先；
3.具备2年以上相关工作经验者优先。
1.根据公司战略目标与导向，设计绩效考核方案，推动业绩目标达成；
2.设计绩效考核框架、模型、流程，参与战略目标分解、指标拟定。
3.落实绩效考核全流程闭环管理，指导、协助各考核主体实施绩效过程管理，探索差异化绩效考核方式。
任职资格:
1.大学本科及以上学历；
2.专业不限，金融、保险、人力资源、统计等相关专业优先；
3.具备2年以上相关工作经验者优先。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波海曙区海曙区大来街50号中保大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
宁波人保..HR
中国人民财产保险股份有限公司宁波市分公司
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保险
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国有企业
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大来街50号中保大厦
