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职位描述
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工作职责
1、根据公司整体战略制订食品业务的销售及市场策略并贯彻执行
2、负责销售各项流程和制度的制定及优化，建立健全规范的体系，通过有效的市场趋势分析及竞品分析，制定部门线上及线下营销计划并跟进实施
3、负责食品业务团队的绩效管理工作，带领团队完成业务目标
4、负责食品业务人才梯度的搭建与培养，不断提升团队的综合能力，优化团队人才结构。
任职资格
1、统招本科及以上学历(优秀者可放宽条件大专)，
2、35岁以内，最大不超过38岁，英语能业务交流，之前必须toB客户（工厂公司），带过团队。
3、3年以上外贸管理经验，3年以上快消品外贸经验，食品外贸经验优先，有海外工作经验，海外展会参加经验者优先考虑
4、了解食品国内国际法律法规，具有较好的沟通能力、盗派调及统筹能力、团队协作能力、团队管理能力。
5、诚实守信，不畏挑战，勇于创新，勇于破局，富有开拓精神
薪资：基薪 提成，综合年薪30万以内，五险一金，住房补贴，双休每月最后一周单休
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州管城回族区正商·经开广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州指南人力资源服务有限公司
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广告·会展·公关
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51-99人
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私营·民营企业
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人民路1号郑州体育馆
